2012年学校的企业报告会的宣传初识诺维，通过双选会有幸加入。2013年来到公司。对于我来说加入诺维或许更是一种缘分。在加盟诺维之前，我带着多个疑惑以及疑问游走于某大型饲料厂以及其他企业之间。郭总及李经理耐心的都一一给我了解答，没有任何不耐烦之意，我感触颇深，同时为他们的个人魅力所征服。
2013年2月进入公司，初入公司感觉一般，没有想象的好但也差不多，因为毕竟是第一次进入药企，但相比以前实习过的企业要好些。
培训第一天，我就感觉到了领导的魄力以及魅力，公司不在于大小而在于领导，这句话我深深的感受到了。
有句话说的好，一个好的企业就是你发现牛人特别多但是一个比一个努力，竞争特别强，没有懒惰、没有放弃，这就是企业充满活力、充满了发展的前景之一吧！没有竞争就没有活力，而这种竞争从进入公司的第一堂培训课中就展现出来了。第一堂课是让我们竞选班长，竞选过程中个个争先恐后即使是女生们也是巾帼不让须眉，这更让我充满了压力与动力，提醒自己时刻不能放松。
培训的几天中获益匪浅，无论是专业知识还是销售的基础知识都有了质的提高，在内心形成了一种潜意识的基础，虽然暂未显露而且我还并未完全吃透，但我想当我真正踏入实践、真正进入市场会对我有非常强大而有力的帮助！
这几天培训的主要内容有销售人员的基础培训以及技术员的各种普通疾病和各种疑难杂症培训，并请来了全国知名禽病专家王子芹王老师利用她多年临床经验为我们进行专业的技能辅导。市场营销培训中公司各领导不辞辛苦亲自为我们讲课，在这真诚的说一声：领导您们辛苦了！
在市场营销的培训中我学到了
（1）如何开发客户、如何寻找客户
（2）基本商务礼仪
（3）业务员的基本素质以及如何做好业务等。。。。。。
（4）在技术培训中，通过公司齐莎莎技术老师，结合日常工作中的经验整理的课件，我对各种疾病有了一个更加直观的了解，相比之前学校的知识，概括的更加清晰实用，因为毕竟结合了多年临床经验，不只是纸上谈兵。
通过培训让我发现了自己的各种缺点以及所需要什么知识来做好销售、来武装自己，我将努力朝着好的方向前进。培训结束让我明白，业务员需要的不只是好的产品，也需要一点技术来武装自己。在接下来的时间我将在熟记公司产品的基础上一并加强技术，以良好的形象进行市场开发。
进入公司的这段时间，相比之前实习过的地方，这里的人与人之间有的是暖暖的爱，领导与员工有的是满满的关怀。充满了亲和力、充满了人文关怀！
这里有领导又貌似没有领导，有的只是关心你、教育你、指导你的领导，没有的是摆架子、装样子的领导。
这其中印象深刻两件事：
（1）正月十五聚餐，一同事说：我在诺维工作三年了，之前最少换过3、4家公司，诺维是我干过时间最长的，因为领导好、公司好。
（2）到公司第二天，我们晚上休息冷，向郭总反应了，在第二天问题就解决了。
这是我印象很深的俩件事，事情看起来可能很小，可说明了什么呢？一个公司领导能对员工如此关心，我们没有任何理由不努力工作！
相信自己、相信未来，诺维是一个值得你为之奋斗的平台！